Chính Sách Người Lao Động

- Con người là vốn quý, là tài sản, là động lực để phát triển sản xuất, tạo ra của cải vật chất cho công ty. Làm thỏa mãn yêu cầu của khách hàng vì lợi ích của bản thân và của công ty.

* Để người lao động phát huy được năng lực sáng tạo của mình, Công ty đảm bảo tốt môi trường làm việc cho người lao động như sau:

- Đảm bảo đủ ánh sáng, không khí, điều kiện vệ sinh nơi làm việc, đảm bảo chế độ an toàn lao động, vệ sinh lao động, trang bị bảo hộ.

- Đảm bảo chăm sóc y tế ban đầu cho người lao động, thực hiện tốt chế độ thai sản  với lao động nữ.

- Thực hiện quyền bình đẳng nam nữ trong mọi lĩnh vực.

- Người lao động được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

- Tổng công ty luôn chú ý cải tiến đổi mới thiết bị, nâng cấp nhà xưởng,.. để cải thiện điều kiện cho người lao động.

- Người lao động được đào tạo, nâng cao tay nghề thích hợp với vị trí chức danh công việc.

- Người lao động được đảm bảo mọi quyền lợi, quy đinh trong phát luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, luật bảo hiểm tự nguyện của

nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.